行業(yè)動(dòng)態(tài)
2026年度合肥高新區(qū)青年見習(xí)基地申報(bào)啟動(dòng)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、條件及材料清單
2026年度合肥高新區(qū)青年見習(xí)基地申報(bào)工作已正式啟動(dòng)！成功認(rèn)定的企業(yè)不僅可獲得每人每月1400元的生活補(bǔ)貼，還可享受指導(dǎo)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)補(bǔ)貼及最高1000元/人的留用獎(jiǎng)勵(lì)。本文為您詳細(xì)解讀申報(bào)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、材料清單及12月22日-26日集中報(bào)送流程，助力企業(yè)快速完成申報(bào)。
合肥2026年度高新區(qū)青年見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號）
深耕項(xiàng)目申報(bào)13載，我們?yōu)榘不?、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點(diǎn)省份的企業(yè)提供“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報(bào)”的全流程服務(wù)。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略顧問，精準(zhǔn)匹配政策紅利，確保每一項(xiàng)關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。
為展現(xiàn)我們的專業(yè)廣度，以下是我們精通的部分項(xiàng)目矩陣：
資質(zhì)認(rèn)定：高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新；
研發(fā)平臺：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項(xiàng)榮譽(yù)：首臺套、老字號、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評價(jià)；
知識產(chǎn)權(quán)：專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)；工商財(cái)稅同步提供專業(yè)規(guī)劃。
選擇我們，就是選擇一個(gè)全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業(yè)務(wù)，將專業(yè)的事交給我們。
一、政策解讀
（一）見習(xí)對象：離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。
（二）見習(xí)期限：3-12個(gè)月。
（三）補(bǔ)貼項(xiàng)目：包括見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼、見習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼以及見習(xí)人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼以及留用見習(xí)人員獎(jiǎng)勵(lì)等。
見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼:見習(xí)期間，見習(xí)單位每月發(fā)放見習(xí)人員生活補(bǔ)貼不低于2000元，財(cái)政補(bǔ)貼每人每月1400元；
見習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼:按照人均200元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地一次性補(bǔ)貼；
見習(xí)人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼:見習(xí)期間，見習(xí)基地應(yīng)及時(shí)為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)，按照人均100元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地一次性補(bǔ)貼。
留用見習(xí)人員獎(jiǎng)勵(lì):見習(xí)期滿后與見習(xí)人員簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)的，且見習(xí)工作規(guī)范的見習(xí)基地，根據(jù)吸納見習(xí)就業(yè)人數(shù)，由財(cái)政按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
二、申報(bào)條件
（一）在高新區(qū)范圍內(nèi)依法成立的具有獨(dú)立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織；
（二）符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，并對就業(yè)見習(xí)工作有積極性；
（三）能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合青年見習(xí)的崗位，每年提供的見習(xí)崗位不得少于10個(gè)；
（四）見習(xí)崗位到崗率須達(dá)到65%（到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開發(fā)數(shù)*100%），若當(dāng)年到崗率不達(dá)標(biāo)，取消下一年度就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)資格；
（四）能按要求對見習(xí)人員進(jìn)行有效管理，有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計(jì)劃和考核制度；
（五）能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助（每月不得低于2000元）、人身意外傷害保險(xiǎn)等基本保障；
（六）見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率不低于50%，若當(dāng)年留用率不達(dá)標(biāo)將適當(dāng)核減下一年度見習(xí)崗位申報(bào)數(shù)量；
（七）認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
三、申報(bào)材料
（一）《高新區(qū)青年見習(xí)基地申報(bào)表》（附件1）；
（二）《高新區(qū)青年見習(xí)崗位年度計(jì)劃表》（附件2）；
（三）單位青年見習(xí)工作實(shí)施方案；
（四）單位情況簡介，包括：主導(dǎo)產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)規(guī)模、人力資源狀況等等；
（五）單位營業(yè)執(zhí)照（組織機(jī)構(gòu)代碼證）復(fù)印件。
四、相關(guān)要求
（一）以上申報(bào)材料一式一份，見習(xí)基地申報(bào)表及見習(xí)崗位年度計(jì)劃表單面打印在一面上，其余材料雙面打印，同時(shí)每頁加蓋申報(bào)單位公章。
（二）區(qū)人力資源開發(fā)管理中心對各單位申報(bào)材料進(jìn)行初審，提出初步意見；通過初審的申報(bào)單位，由區(qū)人力資源開發(fā)管理中心對見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進(jìn)行實(shí)地考察評估，提出審核意見；對經(jīng)審核認(rèn)定具備青年見習(xí)基地條件的單位，經(jīng)區(qū)組織人事局審批認(rèn)定、社會公示后，予以授牌。認(rèn)定后的高新區(qū)青年見習(xí)基地名單將通過《高新區(qū)民生工程網(wǎng)》等平臺向社會公布。
申報(bào)單位請于12月22日-12月26日期間，將上述材料報(bào)送至合肥高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2樓F207室（高新區(qū)長寧大道2555號），逾期不予受理。
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