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12月31日截止！2025年黃山市技能大師工作室申報條件、材料、流程及2025年成果獎評鑒全解析
黃山市人力資源和社會保障局正式啟動2025年度市級技能大師工作室申報認定工作，并同步開展對2023—2024年度已認定工作室的工作成果評鑒。本次申報面向全市具備高技能人才的單位，重點支持人工智能、制造業(yè)等領域。技能大師工作室認定與成果獎申報材料需于2025年12月31日前提交至市人社局。本文將為您詳細解讀申報條件、材料要求與評選流程。
2025年度黃山市技能大師工作室及2023—2024年度市技能大師工作室工作成果評鑒推薦申報申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
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資質(zhì)認定：高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新；
研發(fā)平臺：企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽：首臺套、老字號、質(zhì)量獎、科技成果評價；
知識產(chǎn)權：專利、商標、版權、軟件著作權；工商財稅同步提供專業(yè)規(guī)劃。
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一、市級技能大師工作室
（一）技能大師條件
技能大師應遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠承擔工作室日常工作，具有技師及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級（人工智能、制造業(yè)等領域可放寬到高級工）。同時應具備以下條件之一：
1.享受政府特殊津貼；
2.江淮杰出工匠、安徽省技能大獎獲得者、安徽省技術能手、黃山市技術能手等市級及以上稱號的高技能人才；
3.在本行業(yè)（領域）技術革新成果顯著，經(jīng)濟效益明顯或有一定影響力，做出突出貢獻的高技能人才；
4.具有行業(yè)公認的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝、加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護方面作出較大貢獻。
（二）申報單位條件
申報單位總體技術含量較高，技能人才比較密集，有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊伍建設，建立完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度；依法提取、使用職工教育經(jīng)費，并安排一定比例用于技能人才隊伍建設；能夠為技能大師工作室提供穩(wěn)定的資金支持以及包括場所、設備在內(nèi)的必要工作條件；建立技能大師工作室目標責任制，將技術工藝難題或技改項目交由領銜的技能大師組織實施；建立了以師帶徒培養(yǎng)制度。
（三）申報材料
1.黃山市技能大師工作室申報表；
2.申報報告。包括申報技能大師工作室的必要性，企業(yè)技能人才隊伍現(xiàn)狀和所采取的政策措施，能夠為技能大師工作室提供資金支持以及場所、設備等工作條件的情況說明；
3.技能大師工作室的實施方案。包括指導思想、工作目標、運行方式、保障措施、管理制度等。
4.所在單位的營業(yè)執(zhí)照復印件；
5.技能大師的身份證、獲獎證書及技師以上職業(yè)資格（技能等級）證書等相關證件復印件。
（四）申報程序和名額
各區(qū)縣人力資源社會保障局及黃山風景區(qū)管委會政治處、黃山高新區(qū)管委會社會事務局、黃山現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會辦公室（以下簡稱“推薦單位”）限推薦2個技能大師工作室和1項成果獎。重點突出人工智能、制造業(yè)領域，同等條件下優(yōu)先推薦。
申報單位將申報材料報送到單位所在地推薦單位，各推薦單位負責初審，確定推薦對象后加蓋公章報市人力資源社會保障局。各推薦單位要嚴格按照規(guī)定程序組織開展本級推薦申報工作，根據(jù)文件要求把握申報條件、申報范圍，做到好中選優(yōu)，確無符合條件的可以少推薦或不推薦。
二、2023-2024年度技能大師工作室工作成果評鑒
（一）申報對象
本市范圍內(nèi)市級以上人社部門認定的技能大師工作室。
（二）申報范圍
工作成果分為技術創(chuàng)新成果和人才培養(yǎng)成果兩類。實施和完成期限自2023年1月至2024年12月。已獲省、市級技能大師工作室工作成果獎的不得重復申報。同一項技術創(chuàng)新或分期實施的技術創(chuàng)新項目，取得新的實質(zhì)性進展的可予申報。同一單位取得兩類成果的，可分類制作材料同時申報參評。
（三）申報條件及程序
申報條件：按《黃山市技能大師工作室工作成果評鑒試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
申報程序：技能大師工作室所在單位整理材料，按要求在本單位公示不少于5天。各推薦單位審核申報材料后，符合條件的報市人力資源社會保障局。
（四）材料報送
1.申報技術創(chuàng)新成果需提交的材料
（1）技術創(chuàng)新成果評鑒申報表（附件2）；
（2）主要技術文件、資料和總結報告；
（3）應用情況及經(jīng)濟、社會效益評估材料。
2.申報人才培養(yǎng)成果需提交的材料
（1）人才培養(yǎng)成果評鑒申報表（附件3）；
（2）人才培養(yǎng)工作總結報告；
（3）人才培養(yǎng)效果的證明材料。
三、有關要求
（一）各地要高度重視并認真做好推薦申報工作，將本通知及時宣傳到轄區(qū)相關單位，鼓勵符合條件的技能大師工作室積極申報。要加強督促指導，深入企業(yè)對工作成果產(chǎn)生的效益和申報材料公示等有關情況進行實地考察驗證，確保真實、準確。
（二）各地請于12月31日前將紙質(zhì)申報材料（一份）和電子版報至市人力資源社會保障局，申報材料要做到裝幀簡潔牢固，內(nèi)容完整清晰。申報材料電子版應與紙質(zhì)申報材料的內(nèi)容和排版完全一致，申報表及證明材料的電子版須在同一個word文檔依次進行排版，如有證件、照片等附件，也應按紙質(zhì)申報材料的排版順序掃描編輯在上述word文檔里，并發(fā)至指定郵箱。
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